第38章 地府绩效考核与晋升-《谁说抓鬼不能搞直播》


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    * “灵界再就业/引导契约”模式成功实践案例:3例(李晓、陈百草、刀锋(部分))。

    * 有效化解区域性灵异危机:2起(锦绣江南地气、戏楼邪阵)。

    * 成功处理跨文化灵异事件:1起(外国传教士老鬼)。

    * 初步建立阳间协作团队与业务实体。

    【阴阳秩序影响】:

    * 区域内灵异扰动指数下降12%。

    * 新魂非正常滞留率降低8%(近期)。

    * 未引发大规模社会恐慌或不良舆情。

    【试点模式创新性】:

    * “引导再就业”模式初显成效,对化解执念、稳定中低阶灵体、探索灵体资源化利用具有参考价值。

    * 团队协作处理中高危事件模式可行。

    * 阳间实体化运作(公司)对业务开展与身份掩护有积极作用。

    【综合评定计算中……】

    【结合任务完成度、贡献值、风险控制、创新性、地府评价(黑白无常反馈)……】

    【最终季度考核评级:优秀!】

    【恭喜编号DY-001,张不摆专员!】

    优秀!张不摆心中一喜,但还没完。

    【基于季度考核‘优秀’评价,及累计贡献达标,现对专员权限进行调整:】

    【权限等级:从‘高级专员’提升为‘资深专员’。】

    【解锁新功能/权限:】

    1. 【跨区域任务接收(扩展)】:可接收本省范围内,由地府系统发布的官方悬赏及协作任务,任务难度与奖励相应提高。

    2. 【地府贡献点兑换专区(初级)】:开放部分地府内部资源兑换,包括更高级的制式法器图纸、特殊灵材、低阶功法补全、及部分地府内部信息服务(需消耗贡献点,与阴德按比例换算)。

    3. 【阴德与阳间货币兑换比例微调】:提升至 1阴德 ≈ 1500元人民币(日/周/月额度相应提升)。
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